蘇豪控股集團唐進副總裁調(diào)研愛濤文化集團
發(fā)布日期：2019-04-12 來源：
4月12日下午，蘇豪控股集團副總裁唐進蒞臨愛濤文化集團，就一季度生產(chǎn)經(jīng)營工作進行專題調(diào)研。文化集團全體班子成員和各部門、各子公司負責(zé)人參加座談。
唐進聽取了文化集團關(guān)于2019年一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況，特別是“龍蝦節(jié)”項目籌辦、“江蘇時尚發(fā)布”項目推進及文化集團“支部建設(shè)年”活動計劃等工作的匯報。唐進對文化集團在探索可持續(xù)、可復(fù)制商業(yè)模式方面取得的初步成績予以充分肯定。他指出，文化集團業(yè)務(wù)起步遲、起點高、起飛快，發(fā)展思路和重點越來越明確，整個集團正在形成人想干事、團結(jié)一致、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊?/span>
唐進強調(diào)，文化集團要認真分析一季度經(jīng)營情況，查找薄弱環(huán)節(jié)，咬定經(jīng)營目標，制定扎實的措施，全力以赴辦好“龍蝦節(jié)”，穩(wěn)打穩(wěn)扎推進“江蘇時尚發(fā)布”。唐進對下一階工作提出四點要求。一是要聚焦三個主營業(yè)務(wù)板塊，即，文化交流、文化貿(mào)易和文化投資三個板塊。二是要突出機制、人才和創(chuàng)新三個抓手，建立能夠調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性的機制；注重培育打造核心業(yè)務(wù)團隊，營造引導(dǎo)人才發(fā)揮作用的氛圍，制定引進人才的制度；運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，將文化、文藝和科技創(chuàng)新融合，形成未來文化集團的核心競爭力。三是守住安全生產(chǎn)、風(fēng)險防控、廉潔自律三個底線。四是抓好黨建工作。
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